痕迹 识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)
项目详情:课程大纲
1.领导者是做狠人还是做好人?
2.管理方式到底好不好,要看有没有效果
3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁?
4.员工为什么突然顶撞你了?
5.老板想让员工听话,对你忠心?
6.老板如何发工资,才能留住人才?
7.老板如何辞退员工?
8.画大饼只能激励一部分人
9.能力强的人,如何高效解决问题?
10.如何让员工主动离职?
11.企业钱激励员工,却没有效果?
12.如何利用人性做好管理?
13.如何直接判断员工在“说假话”?
14.下属情绪低落,如何安慰他?
15.如何让员工更信任你?
16.没有不好的员工,只有无能的管理者?
17.老板别试图通过激励的方式改变员工
18.公司如何激励员工,能快速见到效果?
19.什么样的人不适合做管理?
20.如何让员工说出内心真实想法?
21.想让公司做大,总经理应该谁来当?
痕迹 识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)


会员全站资源免费获取,永久会员限时五折优惠!

普通用户可在下方单独购买课程!

隐藏内容

此处内容需要权限查看

  • 普通用户特权:9.8资源币
  • 年度会员用户特权:免费
  • 永久会员用户特权:免费推荐

    发表回复

    您的电子邮箱地址不会被公开。